Chef de Chantier (H/F)

Paralu, fabricant de façades, menuiseries et garde-corps aluminium recrute un(e) chef de chantier travaux (H/F) basé au siège à Chassagny (69).

Le chef de chantier sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou du Chef de Projet, est en charge de la préparation et du suivi technique des travaux, de l’animation des équipes et du reporting d’activité auprès de son responsable. Il est amené à effectuer de nombreux déplacements sur les chantiers en métropole ou pays limitrophes dans le cadre de ses missions.

1. AUTONOMIE-RESPONSABILITÉ-TECHNICITÉ

  • Autonomie : il doit alerter sa hiérarchie en cas de problème, manque de moyen (etc…) sur le chantier.
  • Responsabilité : il a la responsabilité technique d’un ou plusieurs chantiers, et encadre le personnel et les sous-traitants.
  • Technicité : suit des formations spécifiques pour maintenir ses connaissances à jour

2. MISSION PRINCIPALES/ACTIVITES

Mission 1 : ASSURER LA PREPARATION ET LE SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
  • Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...).
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier.
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel.
  • Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
  • Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Mission 2 : ENCADREMENT ET ANIMATION DES EQUIPES

  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.).
  • Effectuer le suivi administratif (pointage chaque matin des effectifs suivant la liste du personnel...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
  • Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...).
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Mission 3 : REPORTING D’ACTIVITES AU CONDUCTEUR DE TRAVAUX

  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais
  • Planifier la production à court terme (une semaine à minima) et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). 
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.

Mission 4 : SECURITE

  • Il est responsable de la sécurité par Délégation de pouvoir de la Direction Générale

Mission 5 : CONFORMITE

  • Respect des procédures internes

3. COMPETENCES REQUISES

A. Technicité

  • Niveau Bac +2 bâtiment
  • Bonnes connaissances du métier

B. Qualités personnelles

  • Capacités relationnelles
  • Autonomie-réactivité

C. Environnement/Sécurité/Qualité

  • Respect des normes environnementales
  • Veille de la législation en vigueur

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